Anfang 2023 wurde der Prozess zur Erlangung der UNI/PdR 125:2022-Zertifizierung zur Geschlechtergleichstellung abgeschlossen. Italgraniti Group ist der erste italienische Keramikkonzern, der diese Auszeichnung erhalten hat, und hat damit ein ausgesprochen ehrgeiziges Ziel erreicht, da die Branche seit jeher eindeutig von Männern dominiert wird
Die Italgraniti Group setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Einzelne einbezogen, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Aus diesem Grund fördert es gleiche Entwicklungschancen ohne Geschlechterdiskriminierung und etabliert transparente Standards im Einklang mit Performance-Management-Prozessen
und Talententwicklung. Die Rolle des Diversity Managers trägt dazu bei, eine integrative Unternehmenspolitik und die Aufwertung der Vielfalt sicherzustellen, sowie Schulungen für Mitarbeiter anzubieten, die die Bedeutung der Vielfalt und ihre positiven Auswirkungen auf das Unternehmen hervorheben. Der Diversity Manager spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Sensibilisierung von Ressourcenmanagern für unbewusste Voreingenommenheit und der Förderung integrativer Kommunikation. Dies verbessert nicht nur das Geschäftsklima, sondern trägt auch dazu bei, eine kohärentere und produktivere Geschäftswelt zu schaffen.
Das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine der Hauptprioritäten der Italgraniti Group. Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung in diesem Bereich bewusst und hat die strengen Anforderungen der Norm ISO 45001 übernommen und eine Reihe von Verfahren und Anweisungen implementiert
Dieses System wird ständig angewendet und aktualisiert, um eine kontinuierliche Leistungsverbesserung zu gewährleisten und das Engagement des Unternehmens für den Schutz seiner Arbeitnehmer weiter zu stärken.
Die ITALGRANITI GROUP ist ein Unternehmen, das einen gemeinwohlorientierten Ansatz verfolgt, was durch seinen B-Corp-Status deutlich wird.
Der schrittweise Verzicht auf Kunststoffverpackungen zugunsten nachhaltigerer Materialien stellt einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung Null-Emissionen dar.
Weitergabe der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) für die nahe Zukunft und entsprechender Unternehmensprogramme.
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