Alertes et suggestions

Sachant qu’un système de dénonciation (alertes et suggestions) contribue à diffuser la culture de l’éthique et de la légalité au sein de l’organisation, à accroître la transparence dans la gestion des activités et à accroître la participation du personnel à la vie de l’entreprise et le sentiment d’appartenance, en surmontant la crainte de représailles de la part des employés en raison du signalement effectué et en éliminant le risque que la communication ne soit pas prise en compte, ITALGRANITI GROUP a mis en place son propre système de dénonciation pour effectuer les signalements prévus, respectivement pour :

• Les infractions prévues par le décret législatif 231/01. qui comprennent la corruption, la violation de lois, la commission d’infractions pénales, la mauvaise administration, etc.
• Discrimination et harcèlement sur le lieu de travail, notamment en ce qui concerne les politiques d’égalité entre les femmes et les hommes;
• Risques ou dangers auxquels les travailleurs peuvent être exposés:
• Incidents environnementaux tels que émissions, déversements, etc. ;
• Utilisation abusive de données à caractère personnel;
• Comportements ou irrégularités au détriment d’ITALGRANITI GROUP

T A cet effet, les signalements pourront être effectués en se connectant au lien: OdV Online Online portail résidant sur serveur externe visible seulement à l’Organe de Surveillance